Спецоперация
В Башкирии обязали работодателей брать на работу участников СВО
В Башкирии трудоустроили 75,5 процента участников СВО, вернувшихся с фронта. С января 2026 года в республике действует закон, установивший для предприятий квоту приема ветеранов на работу. Работодателям с численностью штата от 100 человек вменяется в обязанность выделять один процент рабочих мест для фронтовиков.
Сегодня 988 предприятий уже предоставили 3971 рабочее место защитникам Отечества. Почти половина из них — в реальном секторе экономики.
Также в этом году запланировано заключение 213 социальных контрактов для ветеранов СВО на открытие бизнеса без оценки дохода. 192 контракта уже подписаны. 30 процентов ветеранов занялись сельским хозяйством, 18 процентов открыли производства, остальные пошли в строительство и автосервисное обслуживание.
Отдельный блок работы — ветераны с инвалидностью. Работодателям, создающим специальные рабочие места, компенсируют до 200 тысяч рублей.
Для стимулирования найма действует и прямая субсидия: работодатель получает компенсацию части расходов на зарплату — 40,6 тысяч рублей в месяц за трудоустроенного ветерана.
Лидерами по трудоустройству бывших военнослужащих стали Янаульский и Мелеузовский районы – здесь нашли работу 80 процентам участников СВО. Аутсайдеры – Иглинский район и город Агидель, где смогли трудоустроить чуть менее 50 процентов ветеранов.
Сегодня 45 процентов парней, воевавших в СВО и вернувшихся в Башкирию, проходят реабилитацию.
- Задача — довести показатель занятости участников СВО до 100 процентов, - сообщил вице-премьер РБ Руслан Хабибов. - Ни один защитник не должен остаться без дела, учебы или собственного дела.
